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        主題: 洪藍街道:抓好就業引擎激活鄉村振興新動能

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        • 發表于:2022/11/12 14:47:09
        • 來自:江蘇
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                常態化疫情防控背景下,堅持人民至上、生命至上,統籌推進發展“第一要務”與防疫“頭等大事”,才能確保經濟社會發展穩中有序、提質提速。當發展的“硬擔子”落到城市、落到鄉村,落在各行業勞動者的肩膀,如何寫出務實求效、擔當作為的“硬答案”?

        激活鄉村振興新動能,以工代賑保就業是重要引擎。今年以來,洪藍街道堅持黨建帶工建,多措并舉保就業、促就業,針對退捕漁民、大學生創業者、返鄉人士、農村女性等不同群體開展就業幫扶,努力提升各行業就業者的職業獲得感與幸福感。如今,走進洪藍,拉開每一幀奮斗的“剪影”,都是一個個關于業興于勤的追夢圖景。
        1.漁民上岸 有了新生活
                所謂靠山吃山、靠水吃水,從小生活在石臼湖畔的漁民陳明榮怎么也沒想到,“之前靠捕魚為生,沒想到如今‘上岸了’,還在家門口找到一份穩定的工作!边@一切的改變,源于退捕漁民公益性崗位政策的落地。
                自2020年長江十年禁漁計劃實施以來,洪藍街道著力抓好退捕漁民公益性崗位促就業的幫扶活動,聯合第三方用人單位開發了保潔、護漁、環衛等公益性崗位50個,精準施策幫助就業困難的漁民在家門口就業,目前成功安置19人進入公益性崗位正式工作。



                幫扶過程中,洪藍街道、各村(社區)多措并舉、聯動跟進,及時掌握退捕漁民的就業困難及需求,線下、線上多渠道宣傳就業創業相關政策,提升公益性崗位相關政策知曉面;定期開展退捕漁民專場技能培訓,及時推送就業崗位信息,為退捕漁民尋找“新出路”;按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的管理機制,規范公益性崗位開發和管理,保障就業專項資金安全。
                此前,姜家村有90多人以捕魚為生。自禁捕退捕工作開展以來,該村堅持疏堵結合、走心幫扶,組建了一支由網格員和護漁員為主的巡查值守隊伍!皩τ谝恍┠昙o較大、缺少勞動技能等就業困難的漁民,我們專門設置了護漁員這個公益性崗位!苯掖逑嚓P負責人表示,曾經的漁民化身為家門口的護漁員,不僅擺脫了過去對捕魚的生計依賴,還為轄區自然生態保護作出了新貢獻。
                禁捕政策落地前,陳卞村漁民李培就一直發愁后續工作問題!艾F在在家門口上班,還繳納五險。村里的公益性崗位解決了我們退捕漁民的大難題,真的太好了!比缃竦年惐宕,14名“退休漁者”走上了公益性崗位,承擔村里公共區域的日常維護、村域保潔、巡查值守等工作。轉產有方向、生活有保障,他們過上了安定的生活。



                “禁捕退捕”是一項生態工程、民生工程,也是一項長期艱巨的任務。令人欣慰的是,洪藍生態環保成績有目共睹,近三年來,每年都有成群遷徙越冬的天鵝相繼飛來、棲息。近日,今冬首批“天外來客”已順利抵達石臼湖畔的姜家村西趙自然村。

        2.人才追夢 汲取新動力
                2019年,23歲的薛惠娟畢業回到家鄉洪藍就業。三年過去了,薛惠娟已經從農業“小白”成長為致富帶頭人。農業種植、果實驗收、食品檢驗、產品研發、電商銷售、客戶跟蹤……從田間到云端,從農活到研發,她樣樣都會。
                在洪藍這片土地,摸爬滾打多年的“鄉村秀才”、公開引進的科技人才以及返鄉創(就)業的“新農人”,都不在少數。鄉村振興,不僅要依靠先天的自然生態優勢、周邊完備的基礎配套,還要打通人才綠色通道,就地取“才”、八方納才,讓人才真正流動在產業發展的最基層。


                聚焦鄉村民宿發展、擦亮草莓金字招牌、做強農旅融合特色……致富路子蹚開了,怎樣走得更遠?是洪藍抓建設、謀發展繞不開的“長遠之計”。今年上半年,洪藍街道積極與江蘇省農業科學院、南京農業大學等高校院所開展產學研合作的重要載體——南京市溧水區傅家邊大學生創業園(“大創園”)正式亮相,首次亮相就吸引了10余名大學生前來咨詢,目前已有7名大學生正式入駐,開啟了創業新征程。




                據悉,大創園是南京市唯一一個農業性質的大學生創業園,占地面積70萬平方米,以洪藍街道傅家邊農業示范園為中心,覆蓋洪藍街道5個村(社區),可以為符合條件的青年大學生初創企業提供創業場地、食宿、貸款擔保、融資貼息等多項扶持,可容納創業實體大于50家。
                為更好地扶持更多高校畢業生自主創新創業,洪藍街道成立了以黨工委副書記為組長,社保、財政、婦聯、旅游、農服等各部門負責人為主要成員的“大創園”領導小組,為青年大學生自主創業提供強有力組織保障;在7月舉行的“醉美洪藍 筑夢啟航”2022年洪藍街道首屆大學生創業大型專場推介會上,洪藍街道結合產業方向、“大創園”運作模式和入駐扶持政策以及美莓源、臺寧生態園、恒豐農業、溧樂農業、民宿發展等技術、資源優勢進行宣講和指導,鼓勵轄區內青年創業者以新擔當新作為助推鄉村振興發展,走內生增長的可持續發展道路。


                當前,疫情存在反復和不確定性,出現“招工難”和“就業難”并存現象,就業結構性矛盾更加突出。對此,洪藍街道統籌做好求職意向者的摸排、登記、建檔工作,了解企業用工需求,傾聽大學生的真實心聲,為用人單位和求職者搭建平臺,提供精準就業服務。截至8月,洪藍街道已累計辦理富民增收創業貸款37筆,金額達530萬元,累計增加大學生創業企業226家。

         03.巾幗有為 開辟新天地

                鄉村振興, 離不開農村女性這支強大巾幗力量的參與。在洪藍街道,女性群體的身影,活躍在疫情防控、便民服務、民主議事、鄉風建設等各個領域。
                塘西村巾幗示范家庭農場——勤玲家庭農場負責人邱紅梅就是其中一位。如今的邱紅梅已經50歲了,她初中畢業去上海打工,若干年后回家鄉承包土地創辦家庭農場,再把花卉苗木種植經驗傾囊相授,帶動周邊農戶創業就業、增收致富……多年來,在巾幗力量的帶動下,洪藍街道的女性創業者如雨后春筍般涌現。


                退休老黨員、美麗鄉村建設帶頭人帶動左鄰右舍一起整理庭院、養花種草,讓房前屋后更美麗、鄰里關系更和睦;農家樂女經紀人扎根鄉村,依靠鄉村旅游帶動發展農家樂餐飲;有院子情結的民宿女主人投身到文旅行業,探尋自己的詩和遠方……在洪藍女性群體中,共建美麗鄉村、先富帶動后富、參與民主議事、創業引領就業的故事舉不勝舉,一個個職業技能培訓班,一條條促就業舉措,幫助越來越多的女性深耕一片“天地”,成為鄉村振興的參與者、建設者、受益者。



                去年,南京市千名“寧姐月嫂”培訓溧水區專場(洪藍班)在三里亭社區成功舉辦,37名婦女前來系統學習月嫂技能。培訓結束,洪藍街道婦聯根據《南京市首批百名“寧姐月嫂”培訓上崗工作實施方案》工作要求,邀請了巾幗家政、優兒優女、有我家政、一梵家政等家政企業來現場招聘,扎實推進學員上崗就業,現場簽約率達80%。



                新時代女性,是鄉村振興不可或缺的力量。從“美麗庭院”建設,到“巾幗示范基地”如火如荼地運營,一個個優秀創業者筑夢圓夢、嶄露頭角,廣大婦女在經濟社會發展中的“半邊天”作用,正在各行業的充分履職中盡顯。(來源:we洪藍)
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